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我是农民工,在工地干活.因工付伤,出事前我的工...

一、提起工伤认定: (1)单位提起:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并...

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...

消费维权才找工商局,劳务纠纷应该是找劳动局,这是劳动局在推卸责任,可以去当地信访局或政府上访。

分医疗待遇和伤残待遇。医疗待遇就是就医的医疗费,今年新工伤保险条例规定,还有住院的伙食补助费,就医路费。治疗完毕,可得到一次性伤残补助金,七级伤残为13个月本人工资。劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的,可得到一次性工伤医疗...

【1】可以带着你在工地干活的证据,可以通过录音,录像等方法,取得证据。 然后去当地人力资源和社会保障局设立的关于农民工讨工资的部门,投诉老板。 【2】也可以带着证据去法院起诉老板,要求老板支付工资。

【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险...

工伤的话就得申请劳动仲裁

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...

如果你是你老板的公司签订的劳动合同,那表明你们之间存在劳动关系,受伤后按工伤处理,就是说如果他给你上了社会保险,按程序申请工伤鉴定就行了,然后社保机构会报销药费(由公司先行垫付)并根据你的伤残鉴定等级支付给你伤残补助金,如果你...

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